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如何让月嫂能拿到合适的薪酬
作者: 济南诚信家政公司 | 来源:www. | 时间: 2018-12-13 11:16

“全面开放二孩”新政消息传出已近9个月,新政落地已过半年。记者昨天从家政市场获悉,首批“全面开放二孩”政策后出生的二宝将于下月诞生,服务于新政二宝的月嫂也将于下月上岗。为了让更多二宝家庭和准妈妈们能享受到月嫂服务,部分家政公司新推按日计酬的“日月嫂”。
 


       “我的二宝快出生了,有没有可供服务的月嫂?”家政工作人员近来一直接到这样的电话。但是,一些经验丰富、抢手的好月嫂已经被预订至年底。去年,家政中介每天只有两三个咨询电话,今年以来咨询电话明显增加,近期来电数量比去年同期增加一倍。

       业内估算,全面开放生育二孩后,开放的前两年上海月嫂需求很可能出现“井喷”,月嫂的需求量将比以前增加超5000人。3年之后,月嫂需求才能逐渐趋于平衡。为此,不少家政公司正在加紧张罗,主要是在人力和物力上做好准备。爱君等家政表示,主要从人员配置上作准备,如整理月嫂的人资档案,适当延长接听电话的时间,培训适合的钟点工、住家保姆充实月嫂队伍等。

       为二宝请月嫂,人们最关心的是要付给月嫂多少薪酬。多家家政公司昨天表示,按照服务的老练程度和经验不同,月嫂的薪酬不同。目前他们为月嫂设计的月薪是1万-1.8万元,较合理的薪酬应该在1.2万元左右。
 


       上周相关部门公布二季度月嫂薪酬后,很多家庭发现月嫂薪酬从一季度的12000元/月下降至10000元/月。但据业内分析,这主要是一季度恰逢春节,二季度包括月嫂在内,是使用保姆、月嫂的淡季。进入三季度之后,月嫂薪酬基本恢复到一季度的水平。

       但对于目前家政公司推出的月嫂薪酬,很多家庭和准妈妈感到太贵,不大愿意接受。一位市民告诉记者,月嫂薪酬定位在1.2万元左右,对于工薪阶层来说难以接受。如果按照这样的薪酬支付给月嫂,用在二宝身上的各种费用至少要3万元,这样的花费太奢侈。